Gestionnaires
La santé mentale au travail, l’humain derrière le gestionnaire
Cette formation offre un temps d’arrêt et de réflexion essentiel aux gestionnaires.
Vous avez complété la formation « Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement » et vous souhaitez aller plus loin? Ces deux jours d’approfondissement vous permettront de parfaire vos compétences par la mise en pratique et grâce à la supervision d’un formateur expert en entretien motivationnel.
Professionnels
Environ 14 heures
L’entretien motivationnel : approfondissement
En présentiel
Vous avez complété la formation « Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement » et vous souhaitez aller plus loin? Ces deux jours d’approfondissement vous permettront de parfaire vos compétences par la mise en pratique et grâce à la supervision d’un formateur expert en entretien motivationnel.
500,00$ + taxes
Demande d'informationLes avantages de la formation
Pour les gestionnaires
- Acquisition de compétences pratiques : La formation est un complément pratique à la formation d’introduction déjà suivie, permettant aux participants d'expérimenter directement les techniques d'entretien motivationnel à travers des mises en situation concrètes.
- Approche centrée sur l'empathie : L'entretien motivationnel met l'accent sur l'empathie, l'acceptation inconditionnelle et l'autodétermination, ce qui peut améliorer la qualité des interactions avec les personnes accompagnées.
- Efficacité prouvée : De nombreuses études ont démontré l'efficacité de l'entretien motivationnel dans divers contextes, tels que les dépendances, les changements d'habitudes de vie, la santé mentale et la justice.
- Développement personnel et professionnel : En plus d'améliorer les compétences professionnelles, cette formation peut également contribuer au développement personnel en renforçant la capacité à accompagner efficacement les autres dans leurs processus de changement.
Les objectifs de la formation
- Reconnaître votre propre style d’intervention pour favoriser le changement auprès des personnes accompagnées;
- Décrire l’ambivalence et son impact sur le changement de comportement de la personne accompagnée;
- Appliquer les éléments de l’esprit à vos rencontres avec les personnes que accompagnées;
- Introduire les compétences essentielles de l’entretien motivationnel dans vos interventions;
- Expérimenter les principaux outils de l’entretien motivationnel pour faire naître du discours-changements;
- Élaborer un plan de changement.
Les formateurs
Découvrez les formateurs
qui vous accompagnera
qui vous accompagnera
Pierre-Luc Bourdeau
Psychoéducateur, M. Sc., Ps. éd.
Formateur et consultant en entretien motivationnel, membre du Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) et de l’Association francophone de diffusion de l’entretien motivationnel (AFDEM), Pierre-Luc Bourdeau possède un baccalauréat en psychoéducation et une Maîtrise en intervention en toxicomanie.
Son expérience professionnelle est variée et riche. Il a eu l’opportunité de travailler à la Direction de la Protection de la Jeunesse et en milieu scolaire, ainsi qu’en centre de réadaptation en dépendances. Il a également accompagné des personnes aux prises avec des comportements de violence familiale et conjugale, et soutenu l’entourage d’adolescents confrontés à des problèmes de consommation.
À travers ces diverses expériences, un constat s’est imposé à lui : le changement est toujours un défi, quelle que soit la problématique. Que ce soit pour modifier sa consommation, adopter des comportements non-violents, s’investir dans ses études, ou ajuster son rôle parental, l’ambivalence est omniprésente. C’est ce qui l’a amené à se passionner pour l’entretien motivationnel. Cette approche lui a permis de forger son identité professionnelle et c’est cette passion qu’il souhaite partager lors de cette formation.
Formation offerte en partenariat avec Unisson formations
Prérequis
- Avoir complété la formation asynchrone « Introduction à l’entretien motivationnel »
Modalités
- Formation en direct
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