Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Les gestionnaires qui comprennent et soutiennent la santé mentale démontrent des compétences de leadership précieuses, contribuant ainsi à une culture d’entreprise positive et inclusive. Cette formation offre aux gestionnaires les outils nécessaires pour mieux soutenir leurs équipes, favorisant ainsi un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.
La formatrice
Julie Allard est reconnue pour sa capacité naturelle à mettre les gens à l’aise et à créer des espaces d’apprentissage sécuritaires, humains et mobilisants. Formatrice d’expérience, elle se distingue par son souci réel de faire une différence, en proposant des formations, conférences et ateliers ancrés dans la bienveillance, la cocréation et l’excellence. À travers son approche authentique, elle favorise l’entraide, la confiance et le développement des compétences, toujours avec le bien-être des personnes au cœur de ses interventions.
Développez vos connaissances sur le stress au travail ainsi que sur les stratégies pour prendre soin de soi et de son équipe ou ses collègues de travail.
Découvrez comment développer votre intelligence émotionnelle en approfondissant la connaissance de soi et la compréhension des autres. Cette formation outille vos équipes pour mieux gérer les émotions, favoriser un climat relationnel positif et accroître la collaboration au travail.
Cette formation offre un temps d’arrêt et de réflexion essentiel aux gestionnaires.
Choisir les meilleurs outils et moyens de communication en fonction du contexte et des objectifs poursuivis Améliorer les habiletés de communication par l’affirmation de soi et l’écoute de l’autre Communication […]
Pour de plus amples informations,
contactez notre équipe dès maintenant.