S’adapter à la richesse de la neurodiversité : un levier pour le leadership inclusif
Apprendre à repérer les particularités neurodivergentes, à adapter leurs pratiques de gestion et à créer un environnement propice à l’épanouissement de tous.
Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Apprendre à repérer les particularités neurodivergentes, à adapter leurs pratiques de gestion et à créer un environnement propice à l’épanouissement de tous.
Mieux comprendre les enjeux de santé mentale et de consommation dans un contexte de service à la clientèle.
Une formation pour bâtir une culture de bien-être au travail au-delà de la simple gestion des risques psychosociaux. Explorez des pratiques concrètes et collaboratives qui allient mieux-être, engagement collectif et performance durable.
Une formation pour aider les professionnels en contact avec les usagers à mieux gérer la charge émotionnelle liée aux situations difficiles. Découvrez des outils concrets pour préserver votre bien-être, maintenir votre professionnalisme et renforcer un climat de travail positif.
Une formation pour identifier et désamorcer les dynamiques toxiques en milieu de travail. Développez des stratégies concrètes pour renforcer la cohésion, promouvoir le bien-être psychologique et bâtir une culture organisationnelle saine et durable.
Cette formation aide à reconnaître et prévenir la surcharge technologique et ses impacts sur la santé mentale. Apprenez à détecter les signes de burn-out numérique et à mettre en place des stratégies durables de bien-être et de prévention en milieu de travail.
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