Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Apprendre à repérer les particularités neurodivergentes, à adapter leurs pratiques de gestion et à créer un environnement propice à l’épanouissement de tous.
Cette formation permet aux gestionnaires de prendre conscience de leurs modes de communication et des dynamiques associées, tout en découvrant et expérimentant une méthode reconnue pour aborder les défis relationnels avec confiance et efficacité.
Découvrez pourquoi, mais surtout comment favoriser le développement d’un sentiment d’appartenance, besoin psychologique fondamental et universel, grâce à la sécurité psychologique au travail.
Mieux comprendre les enjeux de santé mentale et de consommation dans un contexte de service à la clientèle.
Une formation pour bâtir une culture de bien-être au travail au-delà de la simple gestion des risques psychosociaux. Explorez des pratiques concrètes et collaboratives qui allient mieux-être, engagement collectif et performance durable.
Une formation pour aider les professionnels en contact avec les usagers à mieux gérer la charge émotionnelle liée aux situations difficiles. Découvrez des outils concrets pour préserver votre bien-être, maintenir votre professionnalisme et renforcer un climat de travail positif.
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