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Comment bâtir une culture de bien-être au travail au-delà des risques psychosociaux ?
Comment bâtir une culture de bien-être au travail au-delà des risques psychosociaux ?

Cette formation de 3 h vous donnera des outils pour :

  • Comprendre et aborder les risques psychosociaux en équipe
  • Connaitre les bonnes pratiques facile à implanter
  • Définir une stratégie qui allie bien-être au travail et performance durable
Formation
Gestionnaires
3h

Comment bâtir une culture de bien-être au travail au-delà des risques psychosociaux ?

En présentiel

Cette formation de 3 h vous donnera des outils pour :

  • Comprendre et aborder les risques psychosociaux en équipe
  • Connaitre les bonnes pratiques facile à implanter
  • Définir une stratégie qui allie bien-être au travail et performance durable

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Les avantages de la formation

Résultats attendus

  • Une compréhension commune du bien-être au travail et des leviers d’amélioration.
  • Un engagement collectif de l’équipe en faveur du bien-être.
  • Une rupture de l’isolement face aux défis communs.

Les objectifs de la formation

  1. Ouvrir un espace sécuritaire d’échanges pour élaborer des stratégies communes.
  2. Obtenir un premier aperçu des défis spécifiques de bien-être au travail propres à votre organisation et de leurs impacts directs sur la performance.
  3. Comprendre véritablement comment le bien-être au travail se construit, de l’individu à l’équipe, jusqu’à l’organisation.
  4. Identifier et comprendre le rôle des facteurs psychosociaux dans leur contexte.
  5. Apprendre et appliquer les bonnes pratiques à instaurer aux niveaux individuel, collectif et organisationnel.

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