Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Cette formation traite des comportements toxiques en organisation, en distinguant incivilité, harcèlement, violence et conflit. Elle vous aide à définir votre rôle en tant que gestionnaire, superviseur ou responsable RH, et à identifier vos ressources et obligations légales pour intervenir efficacement.
Une formation conçue pour les professionnels en contact direct avec les usagers, afin de renforcer leurs habiletés de communication et leur stabilité émotionnelle. Apprenez à désamorcer les tensions avec empathie et professionnalisme, tout en préservant votre bien-être.
Une formation pour identifier et désamorcer les dynamiques toxiques en milieu de travail. Développez des stratégies concrètes pour renforcer la cohésion, promouvoir le bien-être psychologique et bâtir une culture organisationnelle saine et durable.
Démystifier la santé mentale, pour mieux accompagner ses équipes de travail au quotidien. Une formation pratique pour les gestionnaires.
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