Santé mentale au travail – Parcours pour gestionnaires
Démystifier la santé mentale, pour mieux accompagner ses équipes de travail au quotidien. Une formation pratique pour les gestionnaires.
Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Les technologies numériques occupent une place grandissante dans nos milieux de travail et offrent de nombreux avantages. Toutefois, leur utilisation peut également générer différentes formes de stress qui affectent le bien-être, la santé psychologique et la performance. Cette formation permet de mieux comprendre le phénomène du technostress, d’en reconnaître les manifestations et d’identifier des stratégies concrètes pour en prévenir les effets et favoriser une utilisation plus saine des technologies.
Ève-Marie exerce comme psychoéducatrice au sein du Groupe Évie. Avec une expérience de 9 ans comme psychoéducatrice, elle a également travaillé dans le Réseau de la santé et des services sociaux. Ève-Marie se spécialise dans l’intervention auprès d’adultes ayant un trouble de stress post-traumatique, trouble anxieux et/ou trouble dépressif.
Démystifier la santé mentale, pour mieux accompagner ses équipes de travail au quotidien. Une formation pratique pour les gestionnaires.
Cette formation offre un temps d’arrêt et de réflexion essentiel aux gestionnaires.
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