Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement

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Gérer ses émotions au travail

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Gérer ses émotions au travail
Gérer ses émotions au travail
  • Comprendre la notion d’intelligence émotionnelle par la compréhension de soi et une meilleure compréhension de l’autre
  • Connaitre les types d’émotions et leur rôle positif dans la connaissance de soi et les relations interpersonnelles
  • L’impact des émotions sur notre efficacité au travail
  • Connaitre les profils individuels de gestion des émotions
  • Gestion de la colère et de la frustration
Formations
Grand public
7 h

Gérer ses émotions au travail

Hybride
  • Comprendre la notion d’intelligence émotionnelle par la compréhension de soi et une meilleure compréhension de l’autre
  • Connaitre les types d’émotions et leur rôle positif dans la connaissance de soi et les relations interpersonnelles
  • L’impact des émotions sur notre efficacité au travail
  • Connaitre les profils individuels de gestion des émotions
  • Gestion de la colère et de la frustration

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Les avantages de la formation

Résultats attendus

  • Des employés mieux équipés pour faire face à leurs émotions et à celles des autres membres de l’équipe.
  • Amélioration du climat relationnel au sein de l’équipe.
  • Augmentation de la collaboration intra-équipe et de l’efficacité.

Les objectifs de la formation

  1. Démystifier l’Intelligence émotionnelle en distinguant les dimensions personnelle et sociale.
  2. Développer la conscience de soi dans la gestion des relations interpersonnelles.
  3. S’approprier des stratégies gagnantes permettant de mieux gérer les émotions et d‘en tirer partie au travail.

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2 heures
Prochaine formation : Sur demande en entreprise
175,00$
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Deux jours d’approfondissement pour vous permettre de parfaire vos compétences par la mise en pratique et grâce à la supervision d’un formateur expert en entretien motivationnel.

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