Gestionnaires
Santé mentale au travail – Parcours pour gestionnaires
Démystifier la santé mentale, pour mieux accompagner ses équipes de travail au quotidien. Une formation pratique pour les gestionnaires.
- Comprendre la notion d’intelligence émotionnelle par la compréhension de soi et une meilleure compréhension de l’autre
- Connaitre les types d’émotions et leur rôle positif dans la connaissance de soi et les relations interpersonnelles
- L’impact des émotions sur notre efficacité au travail
- Connaitre les profils individuels de gestion des émotions
- Gestion de la colère et de la frustration
Grand public
7 h
Gérer ses émotions au travail
Hybride
- Comprendre la notion d’intelligence émotionnelle par la compréhension de soi et une meilleure compréhension de l’autre
- Connaitre les types d’émotions et leur rôle positif dans la connaissance de soi et les relations interpersonnelles
- L’impact des émotions sur notre efficacité au travail
- Connaitre les profils individuels de gestion des émotions
- Gestion de la colère et de la frustration
Les avantages de la formation
Résultats attendus
- Des employés mieux équipés pour faire face à leurs émotions et à celles des autres membres de l’équipe.
- Amélioration du climat relationnel au sein de l’équipe.
- Augmentation de la collaboration intra-équipe et de l’efficacité.
Les objectifs de la formation
- Démystifier l’Intelligence émotionnelle en distinguant les dimensions personnelle et sociale.
- Développer la conscience de soi dans la gestion des relations interpersonnelles.
- S’approprier des stratégies gagnantes permettant de mieux gérer les émotions et d‘en tirer partie au travail.
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