Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Une formation pour bâtir une culture de bien-être au travail au-delà de la simple gestion des risques psychosociaux. Explorez des pratiques concrètes et collaboratives qui allient mieux-être, engagement collectif et performance durable.
Les gestionnaires qui comprennent et soutiennent la santé mentale démontrent des compétences de leadership précieuses, contribuant ainsi à une culture d’entreprise positive et inclusive. Cette formation offre aux gestionnaires les outils nécessaires pour mieux soutenir leurs équipes, favorisant ainsi un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.
Choisir les meilleurs outils et moyens de communication en fonction du contexte et des objectifs poursuivis Améliorer les habiletés de communication par l’affirmation de soi et l’écoute de l’autre Communication […]
Découvrez comment développer votre intelligence émotionnelle en approfondissant la connaissance de soi et la compréhension des autres. Cette formation outille vos équipes pour mieux gérer les émotions, favoriser un climat relationnel positif et accroître la collaboration au travail.
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