Utilisez la zone de commentaires ci-dessous pour poser vos questions aux formateurs et discuter au sujet de la session 3 du parcours de formation EnVie d’agir.
Vous pourrez y revenir, au besoin, tout au long de la session ou à la fin de celle-ci.
105 réponses à “EnVie d’agir – Foire aux questions (Session 3)”
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Bonjour,
Pouvez vous me dire où je peux retrouver les documents à télécharger svp une fois que j’ai fini un module ? Merci
Bonjour Mme Mulliez, vous retrouverez le cahier de l’apprenant pour chacune des sessions dans la première unité de chacune d’elles. Il y a quelques autres outils en PDF que vous pourrez télécharger au fur et à mesure de votre progression dans la formation. Vous verrez un pictogramme de document PDF quand ça sera le cas. Il vous suffira de cliquer dessus pour télécharger le document.
merci
ok
aucun commentaire
merci beaucoup
je net pas de commentaire
pas trop bien compris
compromis
comment faire pour passer a l’étape suivant
pas de commentaire
aucun
bien fait
rien a dire
top
ok pour moi
tout lu
yes
no
non
oui
j’espère que sa va enrichie mes connaissance
jespere que tout ira bien
je pense mètre tout en pratique
j’espère que cette formation corresponds a mes attentes
je suis très intéresser pare cette formation
je suis convaincue quelle va me plaire
cette formation va me’ permettre de développer mes compétences
cette formation m’intéresse bien
cette formation va m’aider a aller plus loin
jais été choisi pour cette formation
Jesper sa portera plus de fruit dans mes compétence
cette formation va Maider a progresser
la formation sera positive
je n’et pas choisi cette formation
‘apprendre cette formation
j’espère que la base de cette formation va mètre utile
j’espère que sa vos la peine
j’encourage mes collègue a cette formation
formation trop longue
trop de commentaire a faire
j’espère que les autre section sera mon longue
apprendre un peut de cette formation
trop exigeante
j’espère que cette formation vas m’apprendre
est ce quelle va mètre utile
progression
appliquer
mes connaissance
aigre
motivation
enrichir
aide
accompagnement
outie
parcourt
écoute
verbaliser
sérieuse
rigoureuse
envie
réfléchirai
question
savoir faire
savoir être
expérience
risque
organisatoin
transmission
compétence
bientraitance
bienvaillance
gerer
signalement
interessant
signification
déterminer
détermination
objective
joindre
amelioration
aviser
ouvert
esprit d’equipe
réunir
unité
session
confiance
autonome
cohérent
compréhension
cheminement
installer
commun
parler
pietiner
valeurs a
continuer
partager
personnes âgées
uva
diviser
se donner
recreer
suivant