Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement
Les gestionnaires qui comprennent et soutiennent la santé mentale démontrent des compétences de leadership précieuses, contribuant ainsi à une culture d’entreprise positive et inclusive. Cette formation offre aux gestionnaires les outils nécessaires pour mieux soutenir leurs équipes, favorisant ainsi un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.
La formatrice
Julie a exercé pendant plus de 12 ans en tant que professionnelle de recherche dans divers secteurs (réseau scolaire & réseau de la santé et des services sociaux). Au Groupe Évie, elle intervient auprès d’une clientèle confrontée à des traumatismes. De plus, elle joue un rôle essentiel au sein du département du Développement professionnel, où elle conçoit des programmes de formation et agit en tant que formatrice, notamment pour le Parcours de formation à l’Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducative.
Choisir les meilleurs outils et moyens de communication en fonction du contexte et des objectifs poursuivis Améliorer les habiletés de communication par l’affirmation de soi et l’écoute de l’autre Communication […]
Démystifier la santé mentale, pour mieux accompagner ses équipes de travail au quotidien. Une formation pratique pour les gestionnaires.
Cette formation offre un temps d’arrêt et de réflexion essentiel aux gestionnaires.
EnVie d’agir est une formation pensée pour les professionnels qui accompagnent des personnes aînées ou adultes au prise avec une problématique (santé mentale, handicap intellectuel ou physique) au quotidien, que ce soit en ressources intermédiaires (RI), en CHSLD, en résidence privée ou à domicile.
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