Gestionnaires
La santé mentale au travail, l’humain derrière le gestionnaire
Cette formation offre un temps d’arrêt et de réflexion essentiel aux gestionnaires.
Cette formation de 3 h vous donnera des outils pour :
- Comprendre et aborder les risques psychosociaux en équipe
- Connaitre les bonnes pratiques facile à implanter
- Définir une stratégie qui allie bien-être au travail et performance durable
Gestionnaires
3h
Comment bâtir une culture de bien-être au travail au-delà des risques psychosociaux ?
En présentiel
Cette formation de 3 h vous donnera des outils pour :
- Comprendre et aborder les risques psychosociaux en équipe
- Connaitre les bonnes pratiques facile à implanter
- Définir une stratégie qui allie bien-être au travail et performance durable
Les avantages de la formation
Résultats attendus
- Une compréhension commune du bien-être au travail et des leviers d’amélioration.
- Un engagement collectif de l’équipe en faveur du bien-être.
- Une rupture de l’isolement face aux défis communs.
Les objectifs de la formation
- Ouvrir un espace sécuritaire d’échanges pour élaborer des stratégies communes.
- Obtenir un premier aperçu des défis spécifiques de bien-être au travail propres à votre organisation et de leurs impacts directs sur la performance.
- Comprendre véritablement comment le bien-être au travail se construit, de l’individu à l’équipe, jusqu’à l’organisation.
- Identifier et comprendre le rôle des facteurs psychosociaux dans leur contexte.
- Apprendre et appliquer les bonnes pratiques à instaurer aux niveaux individuel, collectif et organisationnel.
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