Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement

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L’art de communiquer
L’art de communiquer
  • Choisir les meilleurs outils et moyens de communication en fonction du contexte et des objectifs poursuivis
  • Améliorer les habiletés de communication par l’affirmation de soi et l’écoute de l’autre
  • Communication verbale et non verbale
  • Faire passer facilement un message délicat et mieux composer avec les personnes difficiles
  • Gérer les émotions liées à la communication et utiliser des outils de communication précis, efficaces et adaptés connecter avec les autres.
  • Adresser et recevoir une critique constructive
Formation
Grand public
3h

L’art de communiquer

En présentiel
  • Choisir les meilleurs outils et moyens de communication en fonction du contexte et des objectifs poursuivis
  • Améliorer les habiletés de communication par l’affirmation de soi et l’écoute de l’autre
  • Communication verbale et non verbale
  • Faire passer facilement un message délicat et mieux composer avec les personnes difficiles
  • Gérer les émotions liées à la communication et utiliser des outils de communication précis, efficaces et adaptés connecter avec les autres.
  • Adresser et recevoir une critique constructive

Demande d'information
Catégorie:

Les avantages de la formation

Résultats attendus

  • Un meilleur climat et environnement de travail
  • Une diminution des conflits interpersonnels liés aux problèmes de communication
  • Une équipe plus collaborante avec des relations plus harmonieuses

Les objectifs de la formation

  1. Améliorer les communications en utilisant des stratégies adaptées.
  2. Identifier et distinguer les différents aspects qui pourraient affecter l’harmonie, la cohésion et la collaboration.

Le formateur

Découvrez le formateur qui vous accompagnera

Yannick Fouda

Psychoéducateur • M. Sc., Ps. éd., Ph.D.

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Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement

Cette formation asynchrone a pour but d’introduire le référentiel théorique de l’entretien motivationnel, de sensibiliser les professionnels à la posture à adopter pour mieux accompagner des personnes vers le changement et d’acquérir des compétences fondamentales ainsi que des stratégies d’entrevue permettant d’expérimenter le style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel.

6 heures
En tout temps : Formation asynchrone
295,00$ + taxes
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