Nouvelle formation asynchrone | Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement

Fermer
Formations
Professionnels
3 heures

S’adapter à la richesse de la neurodiversité : un levier pour le leadership inclusif

En virtuel

275,00$ + taxes

UGS : N/A Catégorie:

Détails de la formation

La neurodiversité « est souvent comparée à la biodiversité, la concomitance de plusieurs types de fonctionnements neurologiques chez l’être humain étant vue comme indispensable dans les sociétés ».

Dans un monde du travail en constante évolution, reconnaître et valoriser la diversité des fonctionnements neurologiques est une richesse. À travers des exemples concrets et des outils pratiques, les participants apprendront à repérer les particularités neurodivergentes, à adapter leurs pratiques de gestion et à créer un environnement propice à l’épanouissement de tous.

Les objectifs de la formation

  1. Comprendre ce qu’est la neurodiversité et ses implications en milieu de travail.
  2. Identifier les signes de particularités neurodivergentes sans poser de diagnostic.
  3. Adapter son leadership pour favoriser l’épanouissement et la performance de tous les membres de l’équipe.
  4. Mettre en place des pratiques inclusives qui valorisent les forces de chacun.

Contenu de la formation

Volet 1
  • Définition de la neurodiversité (autisme, TDAH, haut potentiel, dyslexie, etc.)
  • Tous les humains sont différents et nous sommes riches de cette différence.
  • Dans le quotidien, quels sont les défis identifiés ?
  • Comment nourrir le potentiel de chacun tout en bonifiant la dynamique d’équipe ?
  • Comment ces différences peuvent se répercuter sur le travail et les relations professionnelles ?
  • Comment favoriser la mise en lumière des forces et pallier les difficultés ?
  • Comment jouer son rôle de leader auprès d’une personne autiste, à haut potentiel, ayant un trouble déficitaire de l’attention ou toute autre particularité qui demande un certain ajustement dans votre approche ?

Les formateurs

Découvrez les formateurs
qui vous accompagnera

Annie Beaudoin


Annie Beaudoin a un parcours atypique, ayant travaillé dans le milieu des arts avant de devenir psychoéducatrice et depuis quelques années conseillère pédagogique en adaptation scolaire. Ces domaines ont en commun la richesse des rencontres et la créativité qui émane d’une interaction vraie et d’une collaboration qui favorise l’adaptation aux situations du quotidien.

Christine Hébert


Christine Hébert exerce en tant que psychoéducatrice depuis 25 ans. Elle a touché différents milieux (scolaire pendant plus de 20 ans, en entreprise depuis 12 ans, en santé et en entreprise privés). Ces années lui ont permis de travailler avec une variété de clientèles et de collaborer avec des chercheurs. Son engagement principal a été de développer des services novateurs et des formations innovantes pour répondre aux besoins évolutifs de la clientèle.

Depuis 2020, elles partagent idées et passions, notamment par leurs projets communs : conférences et création d’un jeu éducatif. Elles sont profondément attachées à la mission de la psychoéducation et s’efforcent de la faire progresser grâce à des approches créatives.

Formation offerte en partenariat avec Psychoéduc & astuces.

Prérequis

  • Aucun

Modalités

  • Formation en ligne asynchrone

Ces formations pourraient aussi vous intéresser

Des questions au sujet
de cette formation?


Pour de plus amples informations,
contactez notre équipe dès maintenant.

Nous écrire