Grand public
Changement de regard sur la vulnérabilité au travail
Reconsidérez votre perception de la vulnérabilité en mettant en lumière ses avantages et en la voyant comme une force potentielle.
Comment s’y prendre lorsque notre organisation est aux prises avec des individus qui ont des comportements toxiques? Comment faire la distinction entre incivilité, harcèlement, violence et conflit? De quelle façon pouvez-vous intervenir et quelles sont vos ressources?
Cette formation aborde ces thèmes tout en vous permettant de réfléchir en tant que gestionnaire, superviseur ou responsable des ressources humaines, à votre rôle et aux obligations légales.
Grand public
2 heures
Les comportements toxiques au travail
En virtuel
Comment s’y prendre lorsque notre organisation est aux prises avec des individus qui ont des comportements toxiques? Comment faire la distinction entre incivilité, harcèlement, violence et conflit? De quelle façon pouvez-vous intervenir et quelles sont vos ressources?
Cette formation aborde ces thèmes tout en vous permettant de réfléchir en tant que gestionnaire, superviseur ou responsable des ressources humaines, à votre rôle et aux obligations légales.
175,00$ + taxes
Les objectifs de la formation
- Comprendre et distinguer les comportements toxiques au travail
- Faire la distinction entre le harcèlement, les conflits, la violence et l’incivilité
- Exposer les obligations légales, les conséquences et les enjeux
- Identifier les meilleurs réflexes du gestionnaire
- Autoévaluation du niveau d’incivilité de votre organisation
Le formateur
La formatrice
Yannick Fouda
Psychoéducateur • M. Sc., Ps. éd., Ph.D.
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